Pourquoi une formation sur place?

 

Si vous avez un groupe d’employés que vous souhaitez former, il peut s’avérer moins coûteux et plus pratique d’offrir la formation dans votre lieu de travail.


Après avoir discuté de vos besoins et déterminé la meilleure option de formation, tout ce qui vous reste à faire est de choisir la date qui vous convient. Nous nous occupons du reste. Dis simplement, vous pouvez vous fier aux 30 années d’expérience, de connaissance et de dévouement du CPI pour offrir ce qui pourrait bien être la meilleure formation jamais offerte à vos employés.


Une formation sur mesure et qui va droit au but
Les stratégies de gestion comportementales éprouvées du CPI seront adaptées aux besoins de votre organisme. Que vous choisissiez un séminaire d’une journée, l’atelier de deux jours ou le programme d’accréditation du formateur, cette formation sur mesure sera d’une grande valeur pour votre personnel puisqu’elle s’appliquera aux défis uniques que celui-ci rencontre.


Grandes économies
La formation sur place est la façon la moins onéreuse de former un groupe d’employés. Vous pouvez épargner jusqu’à 35% en éliminant les frais associés à la participation à un programme offert dans un autre endroit. De plus, si le personnel si votre personnel complète le programme d’accréditation du formateur du CPI, votre organisme met en place des ressources pour des formations futures.


Plus de flexibilité et plus pratique
Vous choisissez le moment et l’endroit qui conviennent le plus à votre personnel et à votre organisme. Ceci limite le nombre de distractions et maximise l’efficacité de la formation du personnel.


Le CPI s’occupe de tout
Les spécialistes du CPI préparent un programme de formation qui répondra aux besoins de votre personnel and s’occupent de tous les détails qui assureront le succès de la formation.


Profitez de notre expertise en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de planification Le personnel du CPI a aidé des centaines d’organismes de par le monde à préparer des formations sur la prévention de la violence et l’intervention visant à maintenir des environnements de travail sécuritaires et respectueux.


Téléphonez sans frais au Contactez nous pour:

 

  • discuter de vos besoins en formation
  • élaborer des stratégies et un plan de formation qui répondent à vos besoins
  • déterminer la façon la moins coûteuse de former votre personnel
  • préparer une formation d’accréditation du formateur sur place
  • préparer un cours de recyclage sur place 

 
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